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湛江市優化營商環境條例
來源: | 作者:廉江市自來水有限公司 | 發布時間: 2023-12-08 | 11002 次瀏覽 | 分享到:

市、縣(市、區)人民政府及其有關部門應當培育數字經濟新產業、新業態和新模式,支持構建農業、工業、交通、教育、衛生、文化旅游、安防、基層社會治理、公共資源交易、城市管理等領域規范化數據開發利用場景,引導數字經濟和實體經濟深度融合,構建數字經濟生態系統。

鼓勵企業建設各類工業互聯網平臺和供應鏈數字化平臺,加強與產業供應鏈上下游的協同合作。

推進新技術、新產品應用場景的開放與建設。全部或者部分使用財政性資金的建設項目,具備條件的,應當開放應用場景。

    第三十五條市、縣(市、區)人民政府及其有關部門應當采取下列措施,構建產業鏈、供應鏈協同發展服務體系:  

(一)推動內部體制機制互通;

(二)破除生產要素的流通壁壘,推動資本、人才和知識等生產要素的自由流通;

(三)建立跨區域產業合作創新平臺和產業技術聯盟,推進產業協同創新,推動資本、人才和知識等生產要素集聚,形成完備的創新產業生態鏈;

(四)構建多層面、跨區域的產業合作協調機制,促進產業互補和產業合理布局。

    第三十六條支持創新創業集聚區建設,支持發展科技企業孵化器、眾創空間等各類創新創業載體。對于符合條件的創新創業載體,按照有關規定落實稅收優惠,加強財政支持。

創業投資主管部門應當會同有關部門推動創業投資企業與各類金融機構建立長期性、市場化合作機制。

    第三十七條制定高層次和急需緊缺人才評定標準時,應當將同行評價、市場評價和社會評價納入人才評價要素,突出用人單位等市場主體的主導地位。

市、縣(市、區)人民政府及有關部門應當完善人才培養、引進、留湛、激勵、服務、經費等保障機制,在編制、住房、醫療衛生、社會保險、配偶安置、子女入學等方面提供保障。

人力資源社會保障部門應當會同有關部門加強人才大數據建設,建立人才信息支撐平臺、人才引進平臺,設立人才綜合服務平臺、窗口,培育國際化、專業化人力資源服務機構,為人力資源合理流動和優化配置提供服務。科學技術、公安等部門應當組織設立外籍人才服務專區,為外籍人才出入境、停居留等提供便利。

    第三十八條鼓勵和支持企業自主研發和自主創新,加大知識產權的投入和獎勵。

促進知識產權成果轉化,依法保護企業知識產權權益和知識產權成果轉化收益,提高企業運用、管理和保護知識產權的能力。

     第三十九條市人民政府應當建立健全風險防控補償機制,加強資金支持,促進政府性融資擔保機構發展,加強政銀擔合作,為企業融資提供增信服務,提高企業融資獲得率。

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